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（通讯员：申嘉暖）自吉林省《全面推进“只跑一次 ”改革实施方案》下发以来，敦化市人社局按照“只跑一次”改革工作的部署，将此项工作摆在突出位置，本着“让服务零距离、服务更高效”的理念，全力推进“只跑一次”改革工作，不断增强群众和企业的获得感和幸福感。 为抓好此项工作，该局专门召开了“只跑一次”改革专题党组、党委和中层干部三级会议，制定了《敦化市人社局全面推进“只跑一次”改革工作方案》，成立了“只跑一次”改革领导小组，由局党组书记、局长担任组长，局党组成员担任副组长，各科室、局属各单位负责人担任领导小组成员，主要负责制定本科室、单位行政权力事项清单、公共服务事项清单。再由专人负责汇集成“只跑一次”事项推进总表，表内明确各阶段的目标任务和完成时限。 该局经过全面梳理汇总，群众和企业到人社部门办事事项共78项，涉及就业、医保、社保、劳动关系等13个科室（单位）。通过努力，力争将全年工作尽早完结，4月底前完成“只跑一次”事项60%，6月底前完成“只跑一次”事项80%，7月底前完成“只跑一次”事项90%。该局将通过不断完善“只跑一次”改革工作，通过自身“多付出”，换取群众和企业“少跑腿”，推进“只跑一次”改革见成效。 (责任编辑：admin) |
