全力抓好软环境建设(11):干部作风决定软环境质量
时间:2011-06-29 16:56来源:转载 作者: 点击:
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软环境其实就是人的环境。抓好干部队伍作风建设,提高软环境质量,是全社会的共识。具体地讲,围绕软环境建设,干部队伍作风建设应该突出以下几方面:一要在干部作风建设上突出创新。创新就是要与时俱进。与时俱进是客观规律,是时代要求。做不到这一点,终究
软环境其实就是“人”的环境。抓好干部队伍作风建设,提高软环境质量,是全社会的共识。具体地讲,围绕软环境建设,干部队伍作风建设应该突出以下几方面:
一要在干部作风建设上突出创新。创新就是要与时俱进。与时俱进是客观规律,是时代要求。做不到这一点,终究会被时代淘汰。要想有创新、跟上时代步伐,必须勤奋学习,特别是要深入掌握市情和政策、心怀发展大局、关注一方兴衰、情系百姓民生,摒弃陈旧观念,用新方法解决新问题,不墨守陈规,不搞教条,不搞“卡你有道理”和“罚你没商量”那一套,这样的干部队伍的作风才能更好地适应发展要求,才能从根本上保证软环境建设的质量。
二要在干部作风建设上突出务实。作风飘浮,言行不一,工作急功近利,报喜不报忧,热衷于华而不实,特别是在软环境建设中,只看成绩不看缺点,只听赞扬不在意批评,都是作风不实的表现。尤其要注意个别干部存在的消极思想,从严整治得过且过、不思进取的行为,认真解决软环境建设中的“上热下冷”现象,真正把软环境建设的各项措施、各种便利落实到位,惠及社会和百姓。
三要在干部作风建设上突出廉洁。在体制上机制上,对干部的权力进行有效制约监督,杜绝“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象。对个别中层干部依仗职位权势,公权私用,暗中作梗,见利忘义等违法违规行为,要从严治理。尤其要防止和惩治个别干部假“借软环境建设之名、搞权钱交易之实的问题”。
四要在干部作风建设上突出公正。干部作风公道正派,软环境才不会“乱”。突出公正,必须要在维护发展的角度,依法行事、按章办事,同时要增强工作透明度,提高服务质量,为基层切实解决实际问题,达到“管活”而不是“管死”的目的。要坚决杜绝和惩治执法“玩”法,执法犯法、把职权用在讲情面、徇私情上的现象。同时也要认真纠正“领导交办的事就急办,否则就拖着办甚至不办;是亲朋好友的事就好办,否则就难办;对自己有关的事就认真地办,否则就应付了事”等问题,切实维护软环境的公正公平。
五要在干部作风建设上突出勤政”。勤政就是要在其位、谋其政,道理虽然简单,但必须要心系发展大局,心系百姓所需,全心全意履行职责,真心实意服务社会。否则,就很难做到爱岗敬业、勤政为民。总之,软环境建设质量取决于干部,取决于干部作风建设。干部作风建设,实际就是软环境建设。
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