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（通讯员：孙钰）为进一步规范内部管理，敦化市审计局从制度、人员素质、任务分工、考评奖惩四个方面入手，抓好各项建设，提高审计工作效能。

一是修订各项制度，确保落实到位。顺应审计工作的需要，精简修订了《考勤制度》《财务管理制度》等，对人员请消假、考勤等进行了严格的规定，保证日常工作的正常开展。

二是各项任务分工，合理安排进度。在各科室签定《目标责任书》的基础上，制定2018年工作任务分解一览表，并下发各领导及科室，对专项审计、财政同级审等审计项目、法制宣传、科研课题、AO系统建设、“三项”建设等共计21项工作任务在各科室和责任领导之间进行合理分工，责任到人，确保按时按质完成工作任务。

三是完善奖惩机制，考评重在平时。重新修订《敦化市审计局2018年综合考评制度》，并征求广大干部职工的意见和建议，对信息、案件线索、优秀审计项目等进行再细化，细节上再探究，探索更加符合实际，更加公平、公正的考核办法，督促大家“功夫用在平时”，避免出现“临时抱佛脚”的现象，促进我局各项工作稳步向前推进。