敦化市就业局扎实开展就业培训工作
时间:2011-07-12 18:04来源:敦化新闻网 作者: 点击:
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（张慧 特约记者 董延平）为促使劳动者实现素质就业和稳定就业，自年初以来，敦化市就业服务局以开展就业素质年为载体，以四个结合为突破，积极采取措施扎实推进全市职业技能培训工作的深入开展，取得了良好效果。 一是动静结合搞宣传。为使更多劳动者在技能
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（张慧 特约记者 董延平）为促使劳动者实现素质就业和稳定就业，自年初以来，敦化市就业服务局以开展“就业素质年”为载体，以“四个结合”为突破，积极采取措施扎实推进全市职业技能培训工作的深入开展，取得了良好效果。
一是动静结合搞宣传。为使更多劳动者在技能培训优惠政策下学得一技之长，市就业服务局每年不仅在开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、创业宣传一条街等活动中，以发放宣传资料、现场咨询服务等“动态方式”开展就业培训政策宣传，而且通过设置宣传条幅、摆放展示板、显示屏播放等“静态方式”加大政策宣传力度，构建了一套全方位、立体化的政策宣传模式。
二是供需结合设项目。为使技能培训与岗位需求实现无缝对接，市就业服务局在每年初都成立调研组,在对全市用工企业及新上项目的用工需求进行调研的基础上科学、合理的设置了37种培训专业,不仅设有烹调、面点、计算机等传统专业，而且还设置二氧气体保护焊、冷面师、手工编织等特色专业。
三是城乡结合上水平。为让农村劳动者能够就地就近的参加技能培训，市就业服务局不仅每年组织开展“专业、师资、设备”三下乡活动，在乡镇、村屯开办各类职业技能培训班，而且在官地镇建立农村劳动力转移就业实训基地,形成了以市就业培训中心、市职业技术学院为主，各实训基地为辅的大培训、大就业格局。
四是前后结合抓服务。为使培训人员通过培训学有所用，市就业服务局通过依托基层劳动保障平台根据培训人员就业意向量身定制培训专业，做好培训人员的组织、动员、参培等前期工作。在培训人员结业后，通过依托公共就业服务机构为培训人员提供岗位对接服务，并通过基层劳动保障平台对培训人员的就失业情况进行跟踪服务，确保参加培训人员能够实现稳定就业。
截止6月末，就业服务局已组织城镇失业人员技能培训886人，培训就业率达85%以上，组织创业能力培训406人，培训就业率达100%。
(责任编辑：admin) |
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