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自2007年敦化市委提出在全市各部门开展争创“四好”活动以来，敦化市劳动保障局积极以“争创好班子、争当好公仆，不断推进劳动保障事业更好更快发展”为主题，突出“好班子”创建重点，在全系统深入开展好班子创建活动，通过创建好班子的示范带动作用，不仅在全系统营造了风清气正、干事创业的浓烈气氛，而且进一步增强了班子的创造力、凝聚力、向心力和战斗力，为劳动保障事业的健康快速发展提供了坚强有力的组织保障。他们的经验做法是： 一、以强化学习为先导，努力锻造一支政治坚定、业务精通、开拓创新的领导班子 思路决定出路，正确的思路则来源于日常的学习、研究和积累。在班子建设上，敦化劳动保障局尤其注重抓好领导干部的学习教育。一是规范学习制度。坚持理论中心组学习、周五集中学习、三会一课、个人自学等学习形式，使学习保持长期性、连续性和稳定性，不断提升班子驾驭工作和处理复杂事件的能力和水平。二是拓展学习领域。精心设计长远和年度学习计划，突出思想政治、科学文化和本职业务的学习，并在工作中不断抓好学习，注重效果，学以致用 (责任编辑：admin) |
