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立足根本 突出重点 抓队伍促审判 规范司法行为 2010年，敦化市人民法院坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，牢记执法办案第一要务，紧紧把握队伍建设和规范司法行为两个根本，重点解决“发改、信访、积案”三个突出问题，共受理各类案件4174件，结案3845件，结案率92.1%，各项工作均取得较好成绩。被州中院荣记集体三等功，被州政法委表彰为全州政法系统先进集体，被省高院表彰为“司法宣传先进单位”，2个科室被州中院荣记集体三等功，1人被评为全国办案标兵和全州“十佳法官”，1人被省高院荣记个人二等功，4人被州中院荣记个人三等功，1人被评为全州优秀青年卫士，全院多个部门在全州法院对口评比中名列前茅。这些荣誉和成绩的取得切实为该院2011年的工作开了一个好头。 “党员是旗帜，领导是表率”，抓住班子建设，发挥带头作用。 “火车跑得快，全凭车头带”，只有钢班子才能带出铁队伍。为此，该院把队伍建设作为根本，坚持以“讲人品、讲业绩、讲业务”和“看做人、看做事”原则，抓实、抓好队伍建设。 一是加强两级班子建设。2010年初，该院党组坚持公开、公正、透明原则，严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩的标准，提拔2名领导班子成员，调整12名中层领导，配齐配全两级班子。提倡“党员是旗帜，领导是表率”，在7.28抗洪、救灾、党员义工活动及日常各项工作中，班子成员、中层干部和党员吃重冲锋在前，真正发挥了率先垂范的火车头作用。 二是加强纪律作风建设。组织开展全省“审判管理推进年”和市“机关作风整顿年”活动，倡导“严谨负责、雷厉风行”两个作风，邀请省法院纪检监察室主任、市检察院副检察长上廉政课，组织全院干警答廉政题，观看警示教育展览，自行查处违纪干部1名，时刻抓紧反腐倡廉建设不松懈。 三是努力形成正确导向。开展“明星法官、办案能手、调解能手、优秀书记员”和“信访状元”、“发改状元” 评比活动，一正一反，奖罚分明，努力形成积极向上、扶正压邪、健康阳光的氛围和导向。提出并倡导“建学习型法院，做学者型法官”，鼓励干警学习、调研、参加考试，培养干警读书兴趣。2010年，该院有4人读研，13人参加全国司法考试，7人参加全国法院系统学术研讨会，并有一篇被最高人民法院评为三等奖，一篇被评为优秀奖，12人参加全州司法论坛，并取得优秀组织奖、一等奖一个，二等奖一个，三等奖两个的好成绩。 四是开展文化建院。2010年初在广泛征求意见的基础上，提炼出“团结守纪、敬业好学、廉洁公正、健康阳光、亲民爱党”的敦化法院精神，并大力宣传，争取每名干警都入脑入心，从而内化于心，外化于形。整合信息员队伍，出台《信息宣传奖惩办法》，做好宣传稿件报送工作。2010年，编辑《平安创建简报》111期，各类稿件被州级以上媒体采用145篇。7月，与市电视台合作推出《法庭内外》栏目，已播出21期，受到群众的普遍关注，官地镇一居民还为此写来感谢信。10月，我院被省法院评为“司法宣传先进单位”。成立女工委，为每名干警送生日蛋糕、鲜花和卡片，组织干警体检，开展篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，落实从优待警措施，营造和谐、阳光、团结、友爱的工作氛围。 五是积极参与社会治安综合治理。巡回法庭以案讲法，2010年结案154件，结案率97.5%，调撤率61.7%，受教育群众3千多人次，受到乡镇政府领导和农村群众的一致好评。接受街道社区的邀请，十名法官兼职法制辅导员、法制副校长，为胜利街的3个社区的300余名群众上法制课，为中小学校师生上法制课4次，指导、点评中学生模拟法庭2次，受教育师生5000多人，受到中小学校的欢迎和市委领导的肯定。将立案大厅改造成诉讼服务中心，增设速裁等三个窗口，同时成立速裁组，成立半年来，结案55件，平均审限3天，方便群众诉讼。5月初与司法局合作，在我院立案大厅设立诉前调解中心，开展立案前的非诉调解工作，探索人民调解与诉讼调解相衔接的新方式。 “严谨负责，雷厉风行”，规范司法行为，践行为民宗旨。 有什么样的作风，就有什么样的战斗力。有什么样的行为，就有什么样的群众评价。敦化法院从制度建设抓起，努力规范司法行为，树立良好作风，争创人民满意法院。 2010年，该院根据审判工作实际采取了几项措施：一是重新修订《审判流程管理规定》和《岗位目标责任制》，先后出台《执行终结标准》、《委托、评估、拍卖流程管理制度》《突发事件应急预案》等7项制度，让全院干警做到有章可循。二是相关部门积极组织学习，政治处、纪检、监察室加大抽查力度，坚决避免制度制定与落实“两层皮”现象。三是针对审判执行中出现的共性问题，及时采取相应办法。如针对11个供热案件一同被发回重审的情况，安排专人调研，审委会讨论，提出办案方法，统一审判思路。四是在依法、规范的前提下，坚持有情司法、文明司法、和谐司法、理性司法、能动司法理念。如执行一科在春耕前集中执结一批涉农村耕地案件，行政庭调研后形成《行政白皮书》向市委市政府提出司法建议，受到市委冯书记的充分肯定。 急当事人之所急，从难点热点入手，破解三道难题，树立良好形象。 信访、发改、积案，是困扰法院工作的三道难题，也是群众普遍关注的难点、热点问题。敦化法院急当事人所急，从最基础的工作做起，一一努力解决，取得了预想的效果。 “三项”措施，信访工作成绩显著。鉴于信访问题已成为严重影响法院正常工作和形象的第一问题的严峻形势，敦化法院采取多项措施认真应对。一是成立信访办公室，设专职信访办主任，并由一名副院长主管，成立以来，信访办公室接待来访当事人159人265次，进省到州汇报具体案情20余次。二是制定出台《信访工作制度》及《考核办法》等相关制度。三是依照“有理能办马上办，有理难办全力办，无理缠访不能办，有理无理说清楚”的信访工作原则，全面开展清理涉诉信访积案活动，清理出2008年12月31日前的积案42件。实行办案人、庭长、主管院长三级包保制度，争取上级机关支持，目前已结案40件，其中当事人明确表示息访15件，圆满完成省高院要求的信访积案90%结案的任务。 (责任编辑：admin) |
