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本网讯(高志军)近年来，敦化市检察院以标准化建设为契机，着力构建和谐文化,促进改革创新，实现了管理在科学求变中创新、执法在规范改革中突破、保障在科技创新中强化、素质在以人为本中提升的目标。 文化建设突出表现为管理模式创新。为破解案多人少难题，2008年初，敦化市检察院探索推出“总开关案件管理模式”。取消各业务科室内勤，成立案件管理中心，实行开放式办公。案件管理中心每名案管员分别负责1至3个业务部门的程序性工作，全院的程序性工作均在案管大厅内完成。他们出台了《案件管理流程规则》，并编制了配套软件，建立起办公办案两个标准化管理平台，工作人员实行梯次管理，形成工作有目标、干事有标准、办事有程序、奖惩有依据的高效管理模式。 信息文化做基础，实现资源共享。为更好地提高工作效率，敦化市检察院大力提倡资源共享，不断实施改 (责任编辑：admin) |
