 (刘晓冬)9月13日，敦化市乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任聘任仪式在市疾控中心会议室举行。至此，敦化市基层医疗卫生机构主要负责人及副职选拔聘用工作已全部完成。 根据《吉林省人民政府关于基层医疗卫生机构综合改革的实施意见》，敦化市对《各基层医疗卫生机构综合改革进度表》中十六项重点任务进行了认真梳理，以五项重点工作为中心，紧紧围绕“保基本、强基层、健体制”，各相关部门统一思想、凝聚共识、密切配合，扎实有序的推进各项改革工作。制定印发《敦化市乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任竞聘上岗实施方案》，以坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则，经基层单位推荐、自荐、民主测评、局党委讨论的竞聘程序，全面展开选拔聘任工作。9月3日，4个社区卫生服务中心主任、副主任和16个乡镇卫生院院长、副院长的选聘工作顺利完成。 目前，敦化市已按步骤组织实施基层医疗卫生机构全员竞聘上岗、绩效考核管理、收支两条线管理等人事制度、补偿机制和分配制度改革工作。为有效地保障群众的基本医疗卫生服务需求，增强基层医疗卫生机构的服务能力，实现医疗卫生事业长期持续健康发展奠定夯实基础。 (责任编辑：admin) |
