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敦化市检察院六项措施力 推信息调研宣传工作 2011年08月07日 上午 07:31:38 来源：中国报道网吉林频道
中国报道吉林讯 为进一步强化检察信息、调研和宣传工作，增强干警的写作能力和写作意识，推进检务公开，提升执法公信力，塑造检察队伍形象，近年来，敦化市检察院对检察信息、调研和宣传工作高度重视，积极采取六项举措加大工作力度，努力开创“上下合力、齐心协作、全面开花”的工作新局面，促进检察信息、调研和宣传工作不断迈向新的台阶。
一是坚持领导高度重视。敦化市院院党组高度重视检察信息、调研、宣传工作，将之纳入到院党组的重要议事日程，并将这三项工作作为增强检察机关社会影响力，提升检察队伍形象的重要举措来抓。加大投入及时落实各项奖励措施，充实各科室图书资料，为干警写稿提供便利。同时，及时对三项工作定期进行适当调整，选定了写作功底较好、涵盖全院各部门工作的干警，作为信息、调研、宣传工作的主力军，承担展示我院工作新变化的任务。
二是坚持三项工作与业务工作并重。为克服业务工作优先，三项工作等、补、缓的一贯做法，敦化市院在制定年初工作计划时，及时将量化目标予以下发，同时加大考核力度，在岗位责任制考核中作了硬性规定，把软任务变成了硬指标，要求每年每人必须完成调研文章1篇以上，信息、宣传要在省级以上机关和媒体采用上多下功夫。
三是加强内外组织协调。首先加强外部沟通联系。加强与上级院的沟通联系，及时了解当前信息、宣传、调研工作重点，确保把反映当地工作特点、上级机关急需了解、紧跟工作形势的信息、宣传、调研，适时报送上去。其次加强内部协调配合。加强办公室、政治处与各业务部门之间的协调配合，及时反映各部门的工作动态和工作成果，保证信息、宣传、调研报送的及时性和准确性，进一步提高信息、宣传、调研工作质量。
四是努力提高工作质量。首先推行领导参与制。要求院领导班子成员、部门负责人全年要有一篇以上的调研文章被采用。其次严格稿件审批制。对调研、信息、宣传工作实行逐级审批制度，各部门调研、信息、宣传稿件由部门负责人初审，综合部门核稿后方可发出，确保不出现质量瑕疵。再次提高稿件价值。要针对上级要求和社会形势，及时采编有地方特色，反映工作特点的稿件，提高省级以上机关和刊物的采用率，从根本上做到量质并重。同时，定期邀请上级机关办公室、政研室相关人员，报刊记者来院为写作骨干进行写作知识培训和指导。
五是采取定期通报考核。定期在每月工作讲评和季度工作点评会上，对各部门稿件撰写、采用情况进行一次通报，使各部门负责人及时了解本部门完成任务的情况。同时，在信息、调研、宣传工作布置例会上，通报各骨干写手稿件采用情况，对撰写稿件被采用的干警，进行奖励，对存在的问题，进行分析研究，商讨对策。
六是建立健全奖励制度。严格执行目标量化考核办法，调研、信息、宣传工作与院目标管理责任制挂钩，院与各部门签订了目标管理责任书，年终考核将对信息、宣传、调研工作进行同步考核，对年度信息、宣传、调研量化工作完成的集体和个人予以鼓励，同时对未完成任务的则实行“一票否决”，取消先进个人和先进集体的参评资格。同时，院开展的先进个人和标兵评选，将完成调研情况作为一项必要考察条件。
截至目前，敦化市院共撰写调研文章65篇，被采用48篇，其中州级采用35篇，省级采用13篇（报送省院领导一篇）；撰写检察信息67篇，被采用45篇，其中州级采用41篇，省级采用4篇；在报纸、广播、电视、网络等处发表宣传稿件100余篇。（张禹） 责任编辑： jlpd
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