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4月1日，敦化市34名市级领导、76名科（局）级领导、100名优秀的后备干部先后奔赴联系点，与基层党员群众同吃、同住、同劳动，真正地沉下去、蹲在点上，扎实推进基层组织建设年活动。“在机关工作的十几年，在办公室办公的时间比较长。这次被选派到江源镇农林村担任‘第一副书记’，对我自身来说是一种锻炼。我会从提供致富信息、引进先进技术等方面着手，重点解决全村2户困难党员、6户困难群众的生产生活问题，让他们脱贫致富，过上幸福的日子。”作为敦化市委选派的100名优秀的后备干部担任薄弱基层党组织“第一副书记”中的一名，敦化市民政局副科级后备干部王延龙说。 敦化市在开展基层组织年活动中，把4月作为“领导干部下基层月”，大力推行“一线工作法”，选派34名市级领导奔赴“党建联系点”，在村、社区、“两新”党组织中建立“市级领导党建工作联系点”，通过组织召开“基层党员民主生活会”、“党员干部座谈会”和“亲情走访”等形式，掌握“第一手资料”，深刻剖析基层党建工作中存在的问题，研究破解之道；选派76名科（局）级领导干部担任薄弱基层党组织“第一书记”，从党建、政策、项目、技术、产业和人才等六个方面入手，结合实际情况，确定帮扶措施、具体内容和转化时限，年底前，实现薄弱基层党组织转化率100%；选派100名优秀的后备干部担任薄弱基层党组织“第一副书记”，让他们在基层锤炼党性、施展才能，在开展结对交友、走访慰问、社会救助、创业就业、医疗救助、咨询服务等工作上下功夫，帮扶党组织，关爱困难党员和困难群众，着力提升党组织的凝聚力。 被选派为翰章乡福生村“第一书记”，敦化市农业局党委书记、局长杨伟有说：“作为农业局干部，之前常到村屯一线开展工作，这次开展的‘领导干部下基层月’活动，我觉得意义非同寻常，作为翰章乡福生村的‘第一书记’，我不仅要负责农业生产、产业发展和农技推广，更要授人以渔，以己之力，强阵地、抓班子、带队伍，通过我这个‘第一书记’的带动，使福生村无论从产业发展、人才支撑，还是人文环境上都后劲十足。我有信心在年底前摘掉福生村‘薄弱村’的帽子，把福生村建设成为先进村。” 据了解，今年开展基层组织建设年活动以来，敦化市早谋划、早动员、早部署，相继召开了2次专题常委会议，形成了党建工作“书记抓、抓书记”的主导思想，在深入调研的基础上，结合敦化实际情况，下发了《敦化市在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《敦化市社区基层组织建设“五有一创”工程实施方案》和《敦化市开展基层组织建设年“下基层月”活动的实施方案》，掀起了敦化市基层组织建设年活动的高潮。 敦化市还加大资金投入力度，投入3000万元资金为党建工作“保驾护航”，为开展基层组织建设年活动提供坚强保障。敦化市财政列支党建工作专项经费600万元，用于农村、街道、“两新”、机关等各领域党组织开展党建活动。为实现19个社区办公活动场所都达到500平方米的目标，敦化市多方筹集资金，重点加强文苑、林峰、林建、城西、爱民等5个社区办公活动场所的新建、改建和扩建工作。为提高基层党组织书记待遇，投入资金400余万元，给1800名在职的村干部办理养老保险，对240名离任的村党组织书记给予一次性补助，并建立了“基本工资+奖励工资+绩效工资”三位一体的工资待遇模式，使村干部“退有所养”。 针对基层组织建设年工作，敦化市委书记、市长等主要党政领导深入村、社区、企业进行实地调研，现场办公解决了党组织活动场所建设的选址、资金等诸多问题。由敦化市财政列支专项资金2000多万元，解决了丹江街社区文体活动中心建设问题。采用街道与建设局置换的方式，在风尚阳光城南侧置换办公用房600平方米，解决了胜利街文苑社区建设等党组织活动阵地建设的实际问题。（高洪亮韩路鹏记者张伟国） (责任编辑：admin) |
