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（司金艳）6月以来，敦化市公安局出入境管理大队采取“访检训”合一的工作方式，对派出所外管业务进行督导检查。 一是检查与走访相结合。采取查看档案与实地走访相结合的方式，对境外人员进行摸排，明确境外人员底数和入境、居留、离境等详细情况，然后对派出所外管档案逐一对照检查，逐一指出问题。二是检查与培训相结合。将检查与培训有机结合起来，坚持发现一个问题，指正一个问题，培训一个问题，使培训更加具备针对性和实效性。三是检查与通报相结合。对于派出所屡次出现的错误，采取先期限时整改。对于整改不力或未整改的，在全局进行通报批评，并报市局考核办，对单位考核予以扣分。四是检查与强化相结合。组织召开派出所工作会议，进一步强化责任意识，提高相关人员重视程度。 (责任编辑：admin) |
