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吉林敦化市呈达养路公司沙河桥道班

时间:2011-06-26 17:39来源: 作者:admin 点击:
沙河桥道班管理公路里程45公里,为201国道鹤大线42公里,连年超额完成各项养护生产任务,连续保持省局、州处干线“文明样板路”标准。在公司的领导下,坚持“诚信赢市场,质量创品牌,管理求发展”的经营方针,适应市场经济环境,引入现代企业管理机制,规范


  沙河桥道班管理公路里程45公里,为201国道鹤大线42公里,连年超额完成各项养护生产任务,连续保持省局、州处干线“文明样板路”标准。在公司的领导下,坚持“诚信赢市场,质量创品牌,管理求发展”的经营方针,适应市场经济环境,引入现代企业管理机制,规范化企业的各项管理制度,提高企业对市场的适应能力、竞争能力,重点发展自身潜力,投入人力物力培养管理人员、公路养护技术人员、公司出资共培养了4名除雪车驾驶员,2名安全员,8名工程技术人员,并在养路职工中引入创新评比机制,绩效考核制度,完善劳动合同,优化了人员组织结构,增强了自身造血能力。与此同时公司也不忘对特殊技能人才,管理人才的招聘工作,接收复员兵及招聘道桥专业各类人才18名,每年出资1万元鼓励5名职工参加成人高考,进入吉林大学、长安大学道桥专业本科学习,使公司的管理能力,养护能力能够与日俱进,更具生命力,有效的保障了公路养护质量。公司目前有在职企业人员117余人、管理人员18人,其中工程技术人员15人(工程师5人、助理工程师8人)经济师1人、二级建造师1人、监理工程师1人、政工师1人、助理会计师1人。持有技术等级证书的养护工90人(技师工12人、高级工46人、中级工30人初级工2人)。

  公司每年对各养护道班站进行年末考评,在良性竞争的可控范围内,鼓励、发掘各道班站之间的竞争意识,以年终奖励等作为能者多劳,劳者多得的物质奖励,促进交流,促进发展。每年的“9.15养路员工节”活动更是对各班站养路员工的公路养护劳动技能,安全作业知识,各班站工长组织领导能力的一次大比拼,大考核。公司鼓励职工积极开展公路养护新思路、新技术的应用和创新。公司秉持着绿色环保理念在道路边坡的养护与绿美化技术上积极探索,大胆尝试,研发出了移植草皮的新技术,并在实际应用上面取得了良好的效果,在公路绿美化技术上有了符合本市公路状况的新突破,新进展。随着公司的日益发展,所管养公路的年平均好路率,综合值年年提高,从初期的81.6%,76.5提高到了现在的100%,93.1。好路率上升18.4%,综合值上升6.6,所管养公路的平均好路率,在全州名列前茅,连年在全州公路检查中获得前三名的好成绩。

  2010年7月历史罕见的特大暴雨袭击了我市,公路交通安全受到了严重的威胁,在这危急的关头,公司上下一心在州公路处,市交通局,市公路段的正确指导下,投资30多万元动用104个台班车辆,300个人工,2吨钢材铁丝,15吨木料,10000只编织袋,6000m3石料,倾尽全力保全了干线公路及市内主要交通线路的安全,取得了7.28抗洪抢险的全面胜利。2010年10月敦化市委市政府授予公司“抗洪抢险先进集体”,授予董事长高兴训“抗洪抢险先进个人”称号。

  公司在追求自身效益,自身发展的同时,企业税后利润逐年增长,2007年15.7万元,2008年25.7万元,2009年35.7万元,2010年预计可达40万元。同样也把员工收入的增加,员工工作生活环境的改善,员工的精神文明建设当成了作为一家合格的、负责任的企业所应当的使命。企业与员工一起进步,员工们的辛勤劳动带动企业的更好发展一直都是呈达公司发展的主旋律,公司成立到现在更是没有出现过一次拖欠员工工资的情况发生。

  公司根据实际情况,在自身可承受范围内,尽量提高员工工资。员工平均工资从改制初期的613元/月提高到了现在的1416/月,增长了131%,冬季工资从200元/月提高到了现在的837元/月,增长了319%。公司的养老、医疗、失业、工伤和大病救助六项保险支出也从初期的46.8万元增至目前的75.6万元,增长了200%。

  公司建立了困难职工档案,每逢重大节日都要到困难职工家中慰问,公司每年为14名生活困难职工发放补助款,款额为1.5万元;曾为家中女儿有白血病的王德顺职工捐款1.5万元,每年给2名遗属人员发放4800元生活补助;每年给5名长期患者提供35000元以上的生活补助。另外为了更好地调动员工工作积极性,从2004年开始已经共拿出近4万元,每年组织一批在公路生产第一线的先进养路员工出外旅游学习,调动了员工工作积极性和热情,争当创业能手,争当先进员工,唤起了员工的主人翁意识,员工们以公司为家、以公司为荣,公司以员工为本,想员工所想,达员工所愿,使员工们工作更加积极主动,开创了员工和谐向上的局面。

  公司在职工精神文明建设上不惜投入,引导职工树立起自身健康、良好的精神文明。

  公司先后投入70余万元改造重建了原大山道班房,沙河桥道班房,官地道班房,并设置了文体(党群)活动室、阅览室、休息室;增添了电视机、冰箱、VCD、衣柜等生活、学习、娱乐设备丰富了员工们的精神娱乐生活,提供了可以充实自身的文化知识的环境,使得员工们可以在更舒适的工作生活环境下投入到工作当中。公司成立以来公司党支部共发展新进党员6名,入党积极分子队伍达26名。公司党支部、工会先后组织了支援四川地震灾区捐款,“7.28”洪水安图兄弟公司受灾捐款等10次献爱心,捐款活动,共捐款10万元。捐款金额虽然微薄,但蕴含在其中的公司全体员工的爱心精神是无价的。 (责任编辑:admin)

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