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敦化建立党员“双评”机制 2011年02月24日 10:43 吉林日报
（记者孙春艳）敦化市在开展党员岗位承诺和社会承诺的基础上，广泛开展了组织评议和社会评议活动，激励广大在职党员争先锋、做模范、比业绩、讲奉献，进一步激发了党员创先争优的内在动力。 开展组织评议，比一比谁在工作岗位上尽职尽责。市委组成4个由创先争优活动领导小组成员和基层领导、基层党务工作者组成的督查评议小组，针对每名在职党员的承诺践诺情况，定期开展组织评议。主要采取季度评议、半年评议、年度评议、综合评议四种方式进行。临时性工作每季度评议一次，常规性工作每半年评议一次，突破性工作每年评议一次，年底对全年践诺情况进行综合评议。在评诺大会上，党员进行公开述诺，市委督评小组和本单位领导、中层干部、普通党员、职工对在职党员的公开承诺、践诺情况进行考核、评议。在职党员的岗位承诺、践诺情况形成书面材料。领导干部的践诺材料，上报市委组织部和市委创先争优活动领导小组办公室。普通党员的履职践诺情况形成书面材料，上报本级党委。上级党组织针对领导干部的承诺、践诺情况，形成评议材料，作为领导干部绩效考核、选拔任用、年度表彰的重要依据。 开展社会评议，看一看谁在8小时以外甘于奉献。广大在职党员如何履行社会承诺，勇于承担社会责任，怎样为群众服务，到底给百姓的生活带来什么变化？党组织把评判的权力交给了群众。市委组织6个由创先争优活动领导小组成员和党员代表、人大代表、政协委员组成的社会评议小组，针对每名在职党员的社会承诺、践诺情况，开展社会评议活动。主要采取半年评议和年度评议两种方式进行。市委创先争优活动领导小组办公室结合在职党员社会承诺的具体情况，制作了《在职党员干部社会承诺、践诺情况报告书》、《在职党员干部服务民生情况社会评议书》。2010年6月下旬、12月下旬，市委评议小组两次对在职党员社会承诺、践诺情况进行社会评议。首先，组织召开党员服务群众社会评议大会，由市委评议小组成员、党员代表、人大代表、政协委员、村干部、社区工作者、普通群众，对在职党员8小时以外服务群众、服务社会情况进行公开评议。其次，市委评议小组深入企业、社区、村（屯），通过走访居民（村民）、发放调查问卷等形式，对党员公开述诺的情况进行实地走访调查，进一步核实在职党员的社会践诺情况。 (责任编辑：admin) |
