|
更新普法宣传手段 推进办案机制改革 构建特色调解网络 践行服务至上理念 敦化市劳动争议仲裁院4项措施夯实实体化基础 2005年，吉林省敦化市劳动争议仲裁院成立。此后，该院结合形势需要，采取4项措施，积极推进劳动争议仲裁院的实体化建设进程。 其一，更新普法宣传手段。2006年11月，敦化市建立了劳动争议仲裁门户网站，包括新闻动态、案例分析、在线答疑、表格下载等20多个专栏。该网站的建立，使得劳动者和用人单位足不出户就可以了解到最新的劳动保障法律法规，为进一步加大劳动保障法律法规、政策宣传，构建和谐稳定的劳动关系打下了坚实基础。 其二，推进办案机制改革。2007年6月，敦化市出台了 《敦化市劳动争议仲裁委员会集体讨论劳动争议案件制度》。通过对每起案件的集体讨论，确保全面、准确把握案情，正确适用法律法规，使得案件的处理更加公开透明和公正合理。改革办案机制，变三方协商 (责任编辑：admin) |
