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信息质量核查岗位考试科目为英语专业考试科目为行政职业能力测试和英语专业知识测试（行政职业能力测试占40%，英语专业占60%）。 其他专业考试科目为行政职业能力测试和申论（行政职业能力测试占60%，申论占40%）。 笔试成绩满分为200分，笔试双科成绩低于120分的不予面试，笔试成绩按50%折算后计入总成绩。 2、笔试时间，2010年8月29日上午：8：30-10：30 行政职业能力测试，下午：14：30-16：30计算机专业知识、英语、申论。 3、考试地点见准考证。 （二）面试考试 1、面试方式为结构化面试。根据笔试成绩，由高分到低分，按招聘职位的1：3比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，成绩低于60分的不予体检，按50%折算后计入总成绩。 2、进入面试的考生在网上查看参加面试的时间、地点。 （三）确定拟聘人选 以应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，按招聘岗位总成绩从高分到低分拟招聘人数1:1比例确定体检、考核人选。 本次考试不指定考试辅导用书，不办任何培训班。 五、体检、考核和公示 组织拟聘人员进行体检。体检合格的，对其进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考核。 考核合格的，将名单在网上进行公示，公示期为7天。 体检、考核和公示不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补进行体检、考核、公示。 六、聘用 公示无异议，确定受聘人员，按有关规定办理相关聘用手续。新聘人员签订聘用合同，试用期为6个月，聘期3年，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内考核不合格的，解除聘用合用。聘用期满考核合格者，继续续聘。 七、信息发布及政策咨询 此次公开招聘工作的官方网站为延边州人力资源和社会保障局网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 政策咨询电话： (责任编辑：admin) |
