|
城市晚报12月31日讯 昨日，记者从全省调整企业退休人员基本养老金工作视频会议上了解到，从2009年1月1日起，全省企业退休人员人均月增加养老金100元左右。增长后的养老金将在2009年春节前发到我省符合条件的154万人手中。在艰苦边远地区的退休、退职人员，每月再增10元。 从2009年1月1日起，为2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业（含参加基本养老保险的事业单位）人员增加基本养老金。 这次养老金调整分为普遍调整和特殊调整，省劳动和社会保障厅相关专家昨日进行了解读。 1.普遍调整 ①每人每月增加65元； ②累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月再增加1元，不足一年的按一年算； ③2008年12月31日前，70~74周岁的每月再增10元，75~79周岁的每月再增加20元，80周岁及以上的每月再增加30元。 解读：普调部分比重进一步加大。据测算，退休人员按工龄增加养老金人均约32元，加上调整基础数65元和年龄因素，普调部分人均将达到100元左右。 经过前4年连续调整，退休人员养老金水平相对差距逐步缩小，所有退休人员按基础数、缴费年限和年龄三个元素进行调整，取消原来按参加工作、退休时间划段的做法，更加公平、合理。 2.特殊调整 以下人员在按上述标准调整基础上，再适当增加基本养老金。 ①建国前参加革命工作的每月再增加30元。 ②1953年底前参加工作的每月再增加20元。 ③具有正高技术职称的每月再增加20元，副高技术职称（含高级工人技师）的每月再增加10元。 ④原工商业者每月再增加20元。 ⑤在艰苦边远地区的退休、退职人员，每月再增加10元。 ⑥退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。 解读：此次调整待遇的倾斜对象，我省是完全依据国家文件确定的。 有几个问题需要说明： 一是具有高级职称按工人身份退休或退休前申报、退休后经批准获得职称人员，应按规定享受倾斜政策。 二是对退休军队转业干部的倾斜，各地调整后平均养老金水平，由省社会保险局依据2009年一季度基金决算情况及时公布。 三是艰苦边远地区退休人员倾斜标准统一为10元，主要考虑一、二类地区艰苦程度与未列入地区差别不大。这是第一次提出对艰苦边远地区退休人员进行倾斜。 全省共154万人受益 按照国家确定的按上年平均养老金的10%进行测算，我省今年应调整水平为95元左右。经国家人力资源和社会保障部、财政部批准，我省在国家标准基础上适当提高，人均月增加养老金100元，调整幅度为2008年末全省企业退休人员基本养老金平均水平920元的11%左右。 要强调说明两点： 一是我省现有的人均月养老金水平低于全国平均水平，在东北三省处于中间，这是长期以来经济发展和低工资水平等原因形成的。我省2007年在岗企业人员月人均工资只有1680元，退休人员基本养老金835元。收入水平只能随经济发展而逐步增加。 二是平均调整增加数额并不意味着每个人都调到这个水平，每个人会因退休早晚、缴费年限长短各有不同，有的低些，有的高些。 全省共154万企业退休人员增加了基本养老金。从2005至2009年，全省企业退休人员人均增加养老金约430元，人均增长了71.6%，最高的增加870元左右。 相关新闻： (责任编辑：admin) |
